U cilju prilagođavanja radnog pritiska, stvaranja strasti, odgovornosti, vesele radne atmosfere, kako bi svi bolje ušli u naredni posao.Kompanija je posebno organizovala rođendansku proslavu kako bi obogatila slobodno vreme zaposlenih, dodatno ojačala timsku koheziju, unapredila jedinstvo i saradnju...
Čitaj više